גזר דין בתיק הע"ז 11881-05-10

: | גרסת הדפסה
הע"ז
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
11881-05-10
6.4.2011
בפני :
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
:
משרד התעשייה המסחר והתעסוקה
עו"ד חי בן חיים
:
1. קיבוץ גבים
2. יצחק חסון

עו"ד עמית גורביץ
גזר דין

1.         ביום 27.10.10 הורשעו הנאשמים על פי הודאתם בעבירה של ניכוי מהשכר בעד מגורים בשיעור העולה על המותר, ובעבירה של אחריות נושא משרה בתאגיד (נאשם 2 - המשמש כמזכיר הנאשמת 1), בניגוד להוראות סעיפים 2(ב)(4) ו- 5 לחוק עובדים זרים התשנ"א-1991 (להלן - " חוק עובדים זרים"), וזאת בנוגע לששה עובדים (להלן - " העובדים הזרים") (להלן - " העבירה").

2.         ביום 28.2.10, על פי החלטת בית הדין, הוגש תסקיר בעניינו של הנאשם 2 מטעם שירות המבחן ובו הומלץ שלא להרשיעו (להלן - " התסקיר"). כעולה מהתסקיר, למרות התנאים הקשים שבהם גדל, ולמרות קשיים אובייקטיבים שאפיינו את חייו, הצליח הנאשם 2 לערוך בחירות שקולות בחייו, להתמיד, ללכת בתלם ולמצות את הפוטנציאל האישי שלו. עוד עולה מהתסקיר כי הנאשם 2 הוא אדם חיובי, המבין כי הוא נושא באחריות לביצוע העבירה, על אף שלטענתו בוצעה בתום לב, ללא כוונת זדון וללא רצון להגדיל את רווחי הקיבוץ על חשבון זכויות העובדים הזרים. כן מצוין בתסקיר, כי העבירה בוצעה במועד שבו היה הנאשם 2 חדש בתפקיד וכי מאז הפיק לקחים, שינה את התנהלותו והוא מקפיד ביותר על דרישות החוק.

שירות המבחן ממליץ להימנע מהרשעת הנאשם, להסתפק בענישה שיקומית, ומציין כי -

" מדובר באדם המאופיין בערכים ובאורח חיים תקינים ונורמטיביים אשר נוהג בדרך כלל בכל תחומי חייו בהתאם לחוק ולערכי החברה הנורמטיבית. מכאן, שהעבירה מהווה אירוע חד פעמי בנוף חייו ולהליכים משפטיים השפעה רבה המגדירה ומדגישה את היקף האחריות שלוקח על עצמו בתפקידים השונים אותם ממלא. על אף הישגיו בתחום התעסוקתי, מדובר באדם שהנו נטול מקצוע והשכלה פורמאלית. איציק ממלא תפקיד של נבחר ציבור אליו נבחר לאחרונה לקדנציה שנייה. בתום 4 שנים, כאשר יהיה בן 56, יזקק לרוב מיוחד כדי להיבחר בשלישית לתפקיד ובמקרה שלא ישיג רוב כזה, יהיה עליו בשלב מתקדם זה של חייו, לחפש מקור תעסוקה ופרנסה חלופי. הרשעתו בדין, עשויה להערכתנו להוות מכשול משמעותי במקרה זה."

3.         בדיון שהתקיים ביום 14.3.11 השלימו הצדדים את טיעוניהם לעניין הרשעתו של הנאשם 2 ולעניין העונש.

4.         לעניין העונש שיש לגזור על הנאשמים טוענת המאשימה, כי קיימת מגמה של החמרה בענישה בעבירות מהסוג שבהן הורשעו הנאשמים וזאת במטרה למגר את התופעה של העסקת עובדים זרים שלא כדין. לטענת המאשימה, מדובר בעבירות שהמניע לביצוען הוא כלכלי ולפיכך יש לפעול כנגדן במישור כלכלי. המאשימה מבקשת להטיל על הנאשמת 1 קנס בשיעור של 50% מהקנס המקסימאלי השווה לסך של 312,000 ש"ח, וכן לחייבה לחתום על התחייבות להימנע מביצוע עבירה דומה בעתיד. ואילו על הנאשם 2 מבקשת המאשימה להטיל קנס בשיעור של 40,000 ש"ח.

המאשימה מתנגדת להמלצת שירות המבחן שלא להרשיע את הנאשם 2 ועומדת על הרשעתו, בנימוק שמי שנמצא אשם יש להרשיעו בדין וכן מטעמים של שמירה על שוויון בפני החוק ושל הרתעת הרבים. לטענת ב"כ המאשימה, הנאשם 2 הוא אדם משכיל שלא הצביע על נסיבות אישיות יוצאות דופן, ואין בהרשעתו כדי לפגוע בעתידו.

5.         לטענת ב"כ הנאשמים, העבירה נעברה בתום לב, שלא מתוך מניע כלכלי, אלא בשל טעות. לדבריו, טעות זו מקורה בהוראת מפקח התמ"ת שביקר במקום והנחה את הנאשמת 1 ואת מזכיר המשק הקודם בנוגע לניכויים המותרים בגין מגורים, תוך שהוא נמנע מלציין כי בשל היות הנאשמת 1 הבעלים של הקרקע, יש להעמיד את שיעור הניכוי על מחצית בלבד.

            ב"כ הנאשמים מציין כי הניכוי העודף עומד על שיעור של 100 ש"ח לחודש לעובד, היינו 600 ש"ח לחודש, וכי מדובר ב-3 חודשים בלבד. עוד מציין ב"כ הנאשמים כי שיעור השתכרותם של העובדים הזרים שכלפיהם בוצעה העבירה, הינו גבוה (7,000-8,000 ש"ח לחודש); כי משולמות להם שעות נוספות כדין; כי תנאי מגוריהם הם מהמשופרים שיש; וכי הם משולבים בקיבוץ מבחינה מקצועית וחברתית.

ב"כ הנאשמים הצביע על כך שלא היתה כל הפרה של זכויות העובדים הזרים ושלא הוגשה כנגד הנאשמים כל תביעה אזרחית לזכויות בגין עבודתם. עוד ציין ב"כ הנאשמים כי הנאשמת 1 סובלת זה שנים ממטחי הקסאמים ומעזיבת חברים בשל המצב הביטחוני וכי כיום מתקשה הקיבוץ לקלוט משפחות חדשות. לדבריו, הטלת קנס כספי גבוה עלולה לפגוע בנאשמת 1 וממילא לפגוע באינטרס הציבורי הרחב.

באשר לנאשם 2 מבקש ב"כ הנאשמים לאמץ את המלצת התסקיר ולהימנע מהרשעתו. לדבריו, מדובר באדם נורמטיבי כבן 52, אב לארבעה, הנעדר כל הרשעה פלילית, משמעתית או אחרת, אשר שירת בצנחנים עד לגיל 48. לדבריו, משנכנס הנאשם 2 לתפקיד מרכז המשק בשנת 2005, מסרו לו קודמיו בתפקיד, כי המצב המשפטי בעניין העובדים הזרים נבדק וכי אין כל בעיה. כן מבקש ב"כ הנאשמים להתחשב בהיקף הכלכלי המזערי של העבירה וברקע של הנאשם 2.

הכרעה

6.         מספר הוראות חוק מסדירות את סמכותו של בית משפט להימנע מהרשעת אדם שנקבע לגביו כי ביצע עבירה. סעיף 192א לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב], תשמ"ב-1982 (להלן - החסד"פ") קובע -

" הרשיע בית המשפט את הנאשם, ולפני מתן גזר הדין ראה שיש מקום לתת לגביו צו מבחן או צו שירות לתועלת הציבור, ללא הרשעה, רשאי הוא לבטל את ההרשעה ולצוות כאמור."

בסעיף 71א(ב) לחוק העונשין, תשל"ז-1977 נקבע -

" מצא בית המשפט שנאשם ביצע עבירה, רשאי הוא לתת צו שירות גם ללא הרשעה, בנוסף למבחן או בלעדיו, ומשעשה כן יהיה דינו של צו השירות, לענין סעיף 9 לפקודת המבחן [נוסח חדש], תשכ"ט-1969, כדין צו מבחן."

סעיף 1 לפקודת המבחן [נוסח חדש], התשכ"ט-1969 (להלן - " פקודת המבחן") קובע -

" הואשם אדם בעבירה וראה בית המשפט שהאישום הוכח, אלא שבהתחשב בנסיבות הענין, ובכללן אפיו של האדם, עברו, גילו, תנאי ביתו, בריאותו הגופנית ומצבו השכלי, טיב העבירה שעבר וכל נסיבה מקילה שבה נעברה העבירה, ראוי, לפי דעתו, להעמיד את העבריין במבחן, רשאי בית המשפט לעשות אחת מאלה:

(1)        להרשיעו ולהורות כל אחד מאלה:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>